Ces ateliers conçus par nos conseillers sont destinés aux personnes en recherche active d’emploi.
Comment participer aux ateliers ?
Complément indispensable de votre accompagnement individuel, ce cycle de huit ateliers est à suivre dans sa totalité.
Prochain cycle d’ateliers, contactez-nous pour y participer.
Nous vous accueillons à ST GERMAIN EN LAYE – FOURQUEUX, 78112
Covid 19
Nous adaptons notre accompagnement, entretiens individuels et ateliers collectifs sont réalisés en visioconférence.
Contenus et fréquences ne changent pas, nous vous accompagnons avec la même efficacité.
L’adhésion à l’association FRES est souhaitée , une participation aux frais pédagogiques des ateliers vous sera demandée lors du premier atelier.
Le nombre de places est limité, réservez ces dates dans votre agenda et confirmez votre présence par retour de mail pour tous les ateliers du cycle
- Lieu : ESPACE PIERRE DELANOE (1er étage), 2 place Victor Hugo, Fourqueux 78112 Saint-Germain-en-Laye
- Horaires : matin de 9h00 à 12h00 / après-midi de 13h30 à 16h30
Les ateliers
Présentation de votre accompagnement FRES – ½ journée
Tous les détails sur l’organisation et la méthode des ateliers FRES
Préparation de votre projet professionnel – ½ journée
Une étape essentielle pour réfléchir à votre orientation professionnelle
Construction de votre projet professionnel – ½ journée
Une méthode pour concrétiser votre projet professionnel.
Identification de votre mode de comportement. Puis présentation de votre projet professionnel – journée
Identifier les traits dominants de votre personnalité,
Présentation de votre projet: cohérent, réaliste, atteignable.
CV, lettre de motivation, travail sur les annonces – journée
Vos outils indispensables de prospection
Linkedin, créez votre profil , voir et être vu sur internet – journée
Rendre crédible votre profil et rechercher efficacement une offre à travers les sites dédiés à l’emploi.
Entretien réseau, confiance dans son aisance verbale – ½ journée
Comment travailler son réseau et simuler un entretien réseau
Entretien de recrutement – ½ journée
Simulations d’entretiens d’embauche
En conclusion : partage d’un buffet entre accompagnés