Assemblée Générale 2021 de FRES Emploi, mardi 12 avril 2022, à l’Espace Pierre Delanoë.
Présentation du rapport d’activité
L’impact de la pandémie Covid19 se fait toujours ressentir.
Mais le nombre d’adhérent reste stable et nous avons réalisé trois cycles d’ateliers (30 accompagnés et 183 entretiens individuels).
La mobilisation des bénévoles reste forte, et nous nous adaptons au contexte en faisant évoluer nos ateliers vers un mode mixte : présentiel et visioconférence.
Près de 1700 heures de bénévolat sur l’année, avec une valorisation estimée à 36 K€.
Les deux-tiers de nos accompagnés ont trouvé un job dans l’année, et le niveau de satisfaction mesuré est toujours très proche de 100%.
Nous sommes présents dans la vie locale de Saint GERMAIN EN LAYE et MAREIL-MARLY (forums, rencontres solidaires, publications municipales, affichage, …), et entretenons le lien avec nos adhérents par notre newsletter trimestrielle.
Nous venons d’accueillir un nouveau conseiller bénévole.
Analyse des documents de gestion 2021 et du budget 2022.
L’équilibre économique de notre association est bon, avec un excédent de gestion en 2021.
Le budget 2022 est construit avec prudence, et prévoit la formation de deux conseillers à l’accréditation de la restitution des résultats de l’outil d’évaluation comportemental Success Insight, que nous proposons maintenant systématiquement.
L’équilibre économique devrait être maintenu en 2022.
Le contexte reste difficile mais FRES Emploi est toujours fortement impliqué dans son action sociale d’accompagnement des demandeurs d’emploi.