Fluidifier le marché du travail et réduire les contentieux
Crée en 2008, la rupture conventionnelle facilite la séparation à l’amiable entre un salarié en CDI et son employeur, permettant de quitter l’entreprise avec une indemnité négociée et la protection de …
Compétences comportementales et biais discriminatoire
La DARES vient de publier une étude qui révèle la mécanique insidieuse par laquelle les compétences comportementales (« soft skills ») filtrent les candidats selon leur genre.
Un testing massif de 2400 offres d’emploi nationales, …
Durcissement des politiques de rémunération en 2025
Le baromètre annuel de l’APEC (Association pour l’emploi des cadres) indique un durcissement des politiques de rémunération.
La rémunération médiane des cadres s’élève à 55 000 euros bruts par an en 2025 (salaire …
Conditions de travail : la France dans la moyenne européenne
La fondation européenne Eurofound vient de publier une enquête sur les conditions de vie et de travail en Europe.
De quoi dépend la qualité de vie au travail ? : …
Enquête rémunération : l’attente des salariés
Des progrès attendus en matière de lisibilité, d’équité, et d’équilibre global entre les contributions et les rétributions.
Dans un contexte d’incertitudes économiques, le pouvoir d’achat est une préoccupation centrale des Français.
Cette enquête s’inscrit …
FRES Emploi a fêté ses 30 ans le 9 octobre à la Gare de Mareil Marly
Une très belle soirée autour d’un buffet et d’une ambiance musicale.
De très nombreux anciens accompagnés avaient rejoint les bénévoles, les représentants des municipalités …
L’apport de l’intelligence artificielle au processus de recrutement
Faire le point sur l’apport de l’intelligence artificielle au processus de recrutement, et comment ne pas être tenté d’interroger l’IA générative sur le sujet ?
Voici la réponse de « Le …
Depuis Covid, le télétravail s’est imposé
Certains s’en souviennent comme d’une parenthèse heureuse, faite de visio-conférences « au vert », d’autres en gardent un souvenir douloureux d’équilibre précaire entre vie familiale et professionnelle.
Depuis Covid le télétravail s’est imposé, …
Assemblée Générale de FRES Emploi, le 27 mars 2025
Présentation du rapport d’activité
Notre activité est toujours dominée par une forte demande de projets de réorientations.
Nous avons accompagnés 40 personnes en 2024, une activité en nette hausse.
Trois cycles …
Recrutement et information sur la rémunération
La directive Européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations devra être transposée dans le droit français au plus tard le 7 juin 2026 ; il s’agit d’une disposition essentielle visant à assurer que les …
