Trois mesures de la réforme de l’assurance chômage entrent en vigueur :
La dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus, les conditions plus sévères d’éligibilité à l’assurance chômage, et le bonus-malus pour les entreprises qui recourent le plus aux contrats courts.
Ces mesures s’accompagnent de l’ouverture de droits à de nouveaux bénéficiaires, les salariés démissionnaires après cinq ans d’ancienneté et ayant un projet de reconversion, les travailleurs indépendants en cas de liquidation judiciaire.
Une loi controversée sur un sujet sensible, qui recherche un équilibre entre des économies budgétaires et une meilleure équité de traitement.
Il est difficile d’évaluer l’impact réel de la mesure phare du nouveau mode de calcul des indemnités, mais elle se veut incitative à la reprise d’un emploi.
Les conseils que nous donnons n’en sont que plus d’actualité :
Réagir rapidement en cas de chômage, s’impliquer vigoureusement, et se faire aider par une structure compétente qui optimisera la définition du projet professionnel et sa mise en œuvre.