Enquête rémunération : l’attente des salariés
Des progrès attendus en matière de lisibilité, d’équité, et d’équilibre global entre les contributions et les rétributions.
Dans un contexte d’incertitudes économiques, le pouvoir d’achat est une préoccupation centrale des Français.
Cette enquête s’inscrit …
FRES Emploi a fêté ses 30 ans le 9 octobre à la Gare de Mareil Marly
Une très belle soirée autour d’un buffet et d’une ambiance musicale.
De très nombreux anciens accompagnés avaient rejoint les bénévoles, les représentants des municipalités …
L’apport de l’intelligence artificielle au processus de recrutement
Faire le point sur l’apport de l’intelligence artificielle au processus de recrutement, et comment ne pas être tenté d’interroger l’IA générative sur le sujet ?
Voici la réponse de « Le …
Depuis Covid, le télétravail s’est imposé
Certains s’en souviennent comme d’une parenthèse heureuse, faite de visio-conférences « au vert », d’autres en gardent un souvenir douloureux d’équilibre précaire entre vie familiale et professionnelle.
Depuis Covid le télétravail s’est imposé, …
Assemblée Générale de FRES Emploi, le 27 mars 2025
Présentation du rapport d’activité
Notre activité est toujours dominée par une forte demande de projets de réorientations.
Nous avons accompagnés 40 personnes en 2024, une activité en nette hausse.
Trois cycles …
Recrutement et information sur la rémunération
La directive Européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations devra être transposée dans le droit français au plus tard le 7 juin 2026 ; il s’agit d’une disposition essentielle visant à assurer que les …
Management brutal et décomplexé
Nos écoles de commerce européennes abreuvent leurs étudiants de soft skills, d’inclusivité et d’intelligence émotionnelle.
D’une manière générale, dans les processus de recrutement nous accordons de plus en plus de place à la dimension comportementale…
Le syndrome d’imposture
Largement étudié par la psychologie, théorisé dans les années 70, ce syndrome est classique : la conviction que l’on n’est pas à sa place, pas à la hauteur, et que quelqu’un va, un jour ou l’autre, vous …
Le réseau est un facteur clé de dynamisation de la vie professionnelle.
Un bon moyen d’orienter son projet professionnel, de développer sa confiance et de recueillir des conseils.
Tous les ans, FRES Emploi organise l’Afterwork pour réunir ceux que …
L’Intelligence Artificielle Générative s’attaque aux cols blancs
Il y a encore quelque mois, les pionniers de l’IA générative se voulaient rassurant, la force de travail souffrirait peu, promettaient-ils.
Mais plus on avance et plus les chatbots s’avèrent performants.
Par exemple, …
